Działasz w zespole składającym się z osób o różnych cechach?
Różni Was płeć, wiek, pochodzenie społeczne, pochodzenie etniczne, narodowość, niepełnosprawność?
Chcesz mieć pewność, że każdy pracownik w Twojej organizacji ma wpływ na rozwój Waszej działalności i ma poczucie, że jego propozycje, pomysły są wysłuchane?
Przyjdź, dowiedz się więcej nt. zarządzania włączającego/ inkluzywnego i zarządzania różnorodnością.
Centrum Promocji i Rozwoju Inicjatyw Obywatelskich OPUS w ramach projektu “Łódzki Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej” oraz projektu pn. „SPLOT Wartości"
zaprasza na
“ROZMOWY 3. SEKTORA”
pn. " Różni ludzie, różne sprawy ten sam cel - zarządzanie różnorodnością w zespole."
Spotkanie odbędzie się 26 października 2023 r. (czwartek) w godz. 16.30 - 18.30 w siedzibie w Centrum OPUS, Łódź ul. Narutowicza 8/10 (pierwsze piętro, nad biblioteką)
PROWADZĄCA:
Monika Chutnik - specjalistka z zakresu zarządzania międzykulturowego, przywództwa inkluzywnego. Sama pisze o sobie (…) "noszę wiele zawodowych kapeluszy: trenera, coacha, facylitatora, konsultanta, key note speakera czy diagnosty. Moją domeną jest środowisko międzynarodowe, te niekończące się niespodzianki wirtualnej i hybrydowej współpracy pomiędzy kulturami, działami, strukturami, osobowościami."https://chutnik.pl/
Spotkanie ma charakter otwarty miło nam będzie jeśli zgłosisz się poprzez wypełnienie formularza Rozmowy 3. Sektora - "Różni ludzie, różne sprawy ten sam cel-zarządzanie różnorodnością w zespole" | APro CRM.
Więcej informacji nt. spotkań udziela: Anetta Kietlińska akietlinska@opus.org.pl i Adrian Skoczylas askoczylas@opus.org.pl, 509 899 449.
Udział w spotkaniach jest bezpłatny. Wydarzenie jest finansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach programu CERV.